一个月8000以上为什么招人还那么难！现在的人都那么浮躁！
公司启动了一个新项目，想招些硬件工程师，软件工程师，水平不行也可以，慢慢培养，要求也不高，踏踏实实干活就行。如果运气好再高工资招个算法工程师那就更好。结果招聘广告打出去一个月，陆陆续续30个人来面试。
竟然，20个人迟到!!!
15个人迟到半小时以上!!!
还有7个人根本没到!!!
介素神马!!!8千一个月找个pbc layout还要被人放鸽子!!!
明明没到的人跟姐说在路上!!!
现在人都怎么了!!!
20几岁人说不想做底层技术!!!要融资上市!!!
两年换了6间公司!!!还要谈股份!!!
卖食品，装饰材料的发简历要应聘fpga工程师!!!
工资要求2万5!!!
脑子是被门夹了!!!有木有!!!
姐不能淡定了!!!
应届毕业生也行啊!!!上来就说要做销售!!!
毛都不会!!!卖虾米!!!
卖!!!虾!!!米!!!
姐喝了一口水，冷静了。
其实老板就想找个年轻肯干的来培养。
结果来了那么一群魔怪，一年给招聘网站交的那么多钱就这样天天祸害姐。
平均学历大专以下，学历不高也就算了，好歹穿的正式点吧。
这是面试，这是面试。。。
迟到。。也就迟到吧。。。你别骗我啊。。。
被老板委以重任的姐伤不起啊。。。
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