小公司招人，屡屡被歧视，郁闷！

	最近几年工资是越长越高，今年更增加了社保和年底双薪，可是人却越来越难找了 　　去年同期，登招聘信息一周，能收到上千份简历。今年，登招聘信息一周，收到简历不到40封 　　一一查看，本科的不敢要;三流学校刚毕业就要求三五千工资的也不敢劳其大驾，找出十几位合乎要求的，打电话过去，体贴的先报公司地址，又有一半说不方便他们上班的就不过来了(我们在福田)，最后约定五位今天过来面试，最后却只来了一位，另四位打电话过去要么不接，要么关机 　　这一位迟到半小时以上，站在门口就说“这就是你们公司办公室啊”进来也一脸的鄙夷，完全她是提问的，我是回答的，说了几分钟就找机会走人了 　　想想这一位，30几岁，没学历，之前是做商场收银的。她要求的工资我们也能给到她，但，，，就是因为我们是小公司 　　上个月走了三个女孩子，都是刚刚大专毕业就来公司的，做了一年，有点经验就走了，新人从培训到能上手工作，差不多要半年时间，其实能真正创造价值的，也就是变成熟手后的几个月，但等教得差不多了，也就预备他会走了吧，想想真是一声叹息 　　一直诚信经营，这么些年了，从来按时发工资，也没有哪个员工走了大家成仇人的，每个月至少请他们出去聚餐一次，工作环境虽不是写字楼，也是24小时保安有电梯的，中午也可以在公司煮饭，也不用出去跑业务，都是坐在办公室 ，工资有底薪有提成有资金有补助，还有年底双薪+社保。可就是因为是小公司，现在招人，真的是我比那些应聘的还紧张，心理压力还大 　　这次提前一天就把公司打扫得整整齐齐，换来的是这样一个结局，真的有点伤自尊了。。。